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開催概要

キャディでは22卒・23卒よりインターン選考を経ない、新卒採用を開始しました。この度はCEOの加藤より、一度しかない「新卒」の時期のタイミングでのキャリア選択、成長環境での過ごし方など、社会人のキャリアの第一歩をどう考えるか、お話しします！

• キャディCEO加藤の「新卒」時代の過ごし方
• 圧倒的な成長に必要なこととは？
• 「新卒採用」に拘らないキャディの採用方針

などなど，加藤自身の新卒時代のエピソードも交えつつ、お伝えできればと思います。当日はキャディで20代ながら海外でのBPO立ち上げ、管理職経験もあるリーダーとのディスカッションも実施します。

新卒採用のHPはこちら

※なお、弊社選考プロセスではインターンからの採用もありますので、22年3月卒業以外の方の参加もお待ちしております

こんな方におすすめ

• 将来自身で事業を興したいと考えている
• 圧倒的な成長を求めている
• 若くしてマネジメント経験を積みたい
• グローバルに活躍できる環境に身を置きたい
• 大きな裁量権をもって仕事をしたい
• 難しい課題に取り組んでいきたい
• 大きな社会課題を解決する仕事がしたい

※22年4月から新社会人の方・既にご内定をお持ちの方も歓迎です！

登壇者

加藤勇志郎

キャディ株式会社 CEO

2014年東京大学経済学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーへ入社。同社のシニアマネージャーとして、グローバルな領域で製造業メーカーを多方面から支援するプロジェクトを牽引。100年以上イノベーションが起きていない製造業の調達分野における非効率や不合理を抜本的に解決したいと思い、2017年11月にキャディを創業。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ことをミッションに、テクノロジーによる製造業の改革を目指す。

斉田圭吾

ホールプロダクトマネジメントチーム

東京大学法学部卒業後、外資系FintechスタートアップのOmise Japan株式会社へ入社。日本事業のオンライン、オフラインマーケティング、広報を牽引。同僚の柿澤のリファラルで2019年キャディに入社。 キャディでは海外BPO立ち上げや受発注業務設計などオペレーション拡張を担う。

日程/タイムスケジュール

【日程】

2021/9/8(水) 19:00~20:30

【タイムテーブル】

19:00-19:05　開会

19:05-19:40　CEOトーク

19:40-20:25　パネルトーク

20:25~20:30　閉会

お申込み

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