YoY約2倍拡大中の技術組織のマネジメントと組織戦略

機能改善領収データ発行機能にてインボイス制度の書式での出力に対応しました。詳しくはこちらをご覧ください。

新機能参加者によるイベント出席機能をリリースしました。今までは主催者による出席管理機能はありましたが、大規模イベント等での受付処理が大変とのフィードバックをいただいてました。今後はイベント作成時に発行される「出席コード」を会場現地や配信で共有してもらうことで、参加者自身でイベント出席登録を行うことができるようになります。これにより受付処理が容易になりますので、イベント主催者の皆様はぜひご活用ください。詳しくはこちらをご確認ください。

Apr

14
YoY約2倍拡大中の技術組織のマネジメントと組織戦略
CADDi Tech Chat

Hashtag ：#キャディtechchat

Registration info	オンライン参加枠 Free Attendees 30
参加者への情報	(参加者と発表者のみに公開されます)

Description

イベントについて

本イベントでは、キャディが急成長する中で、エンジニア組織のマネジメントや組織開発の視点での現状と課題などについて、パネルディスカッション形式で参加者の皆さまからの質問も交えながらお話させていただきます。

パネルディスカッション内容

キャディのエンジニア組織の特徴や組織開発における課題
YoY約2倍に拡大したエンジニア採用手法や組織の拡大への対応
エンジニアリングマネージャーの役割や、エンジニアとの関わり
今後ジョインいただく方に、期待していること

こんな方におすすめ

エンジニアリングマネージャーの仕事を担当されている方
キャディの技術やプロダクトに興味のある方
エンジニアのマネジメントや技術組織開発を深めていきたい方

登壇者

■ Rodion Moiseev

TECH本部 Engineering Manager

コンピュータ工学の修士号を取得後、日本の小さなベンチャー企業にバックエンドエンジニアとして新卒入社。当初はログデータのストレージと集約エンジンの開発に携わり、その後、分散システムの設計開発にシフト。次のステップとしては他国籍エンジニアのチームを牽引し、新しいSIEMプロダクトの開発を担当。他国籍の環境でのチームマネージメントの魅力を感じ、2022年2月にCADDiのグローバル化への旅に参画すべく入社。

■ Jiro Hiraiwa

TECH本部 Engineering Manager

独立系開発会社にて多種多様な開発を経験した後、アドテク系開発会社の立ち上げに参画、代表取締役としてDSP等の開発を主導。その後インターネット広告代理店のオプトに在籍し、CTOとしてエンジニア組織「Opt Technologies」を運営し、執行役員も兼任。キャディ株式会社ではエンジニアリングマネージャーとして組織作りとプロダクト開発の両面に関わっている。